Offre n°26-038 - 1 DIRECTEUR ADJOINT H/F - TEMPS PLEIN CDI
INTITULE DU POSTE
Offre n°26-038
1 DIRECTEUR ADJOINT H/F - TEMPS PLEIN CDI
EN COURS
TYPE DE POSTE
CDI
Durée
LIEU / SERVICE
PARIS 12
Service :
SIEGE SOCIAL
DESCRIPTION DU POSTE
Directeur(rice) général(e) adjoint(e)
CDI – Temps plein – CCN 66 - Cadre hors classe
📍 Paris 12ème (siège social)
Rejoignez la Fondation Jeunesse Feu Vert
Depuis 1957, la Fondation Jeunesse Feu Vert accompagne les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté, à travers des actions de prévention et de protection de l’enfance, de formation, d’insertion professionnelle et de lutte contre l’exclusion.
Elle compte 300 salariés, répartis sur quatre départements d’Île-de-France, et accompagne plus de 10 500 jeunes et adultes.
Dans le cadre de son organisation et du développement de ses actions, la Fondation recrute un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) pour contribuer au pilotage stratégique, à l’évolution de son offre de services et à la dynamique collective de ses établissements et services.
Vos missions
Sous l’autorité du directeur général, et par délégation de celui-ci, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au pilotage global de la Fondation.
Stratégie et développement
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation.
- Formuler des propositions d’évolution de l’offre de services à partir de l’analyse des besoins des publics et des territoires.
- Impulser une dynamique de réflexion, de recherche et d’innovation pour faire évoluer les pratiques professionnelles.
Qualité et accompagnement des équipes
- Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des droits des personnes accompagnées.
- Accompagner les équipes de direction dans les démarches d’amélioration continue de la qualité, ainsi que dans la préparation et la conduite des évaluations.
- Favoriser la coopération, le partage d’expériences et les travaux transversaux, notamment par l’organisation de journées d’étude et d’événements internes.
Management et gouvernance
- Participer au recrutement des cadres de direction, en lien avec le directeur général et le président.
- Prendre part aux instances de gouvernance de la Fondation, notamment au Bureau et au Conseil d’administration.
- Contribuer à la communication interne et externe en valorisant les actions, les initiatives et l’expertise de la Fondation.
- Représenter la direction générale et en assurer la continuité lorsque les nécessités de service l’exigent, notamment en l’absence du directeur général.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 dans le secteur social ou médico-social et justifiez d’une expérience confirmée en direction.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social, de son cadre réglementaire et de la gestion des ressources humaines.
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser des collectifs de travail autour d’objectifs communs.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Aptitude à représenter une institution et à porter ses orientations.
Vous vous distinguez également par votre loyauté, votre engagement, votre sens de l’organisation et des responsabilités, votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Votre discernement et votre capacité à prendre des décisions adaptées vous permettent d’accompagner les équipes et de contribuer aux décisions stratégiques.
Pourquoi rejoindre la Fondation Jeunesse Feu Vert ?
Rejoindre la Fondation, c’est contribuer à un projet associatif engagé, au service des personnes accompagnées, et participer à la réflexion sur l’évolution des réponses sociales et éducatives.
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention de la Direction Générale (CV & lettre de motivation) à jfvsiege@fjfv.org